โผล่อีก นายจ้างปลดพนักงานไม่เป็นธรรม ลูกจ้างโวยแรงงานมีฝีมือแค่ไหนนายจ้างก็ปลดขัดนโยบายบิ๊กตู่(ชมคลิป)

ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Facebook สุรินทร์นิวส์
  • 15.8K
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    15.8K
    Shares

พนักงานบริษัท จิวเวอรี่ชื่อดัง ร้องสื่อหลังโรงงานให้พนักงานออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า  ไม่ทันตั้งตัวด้วยการให้พนักงานเข้าร่วมโครงการสมัครใจออก แต่คนที่เซนเข้าโครงการไม่ได้ออก  คนไม่เซ็นกลับถูกให้ออกวอนรัฐบาลตอบว่าพฤติกรรมแบบนนี้ขัดต่อนโยบายนายกตู่  หรือไม่เพราะสนับสนุนฝีมือแรงงาน  แต่ถูกโรงงานใช้เงื่อนไขแบบนี้ เพื่อให้พนักงานที่ทำงานมานานออก แล้วจะเปิดรับพนักงานจ้างระยะสั้น  วอนช่วยเหลือชาวแรงงานเพราะคาดว่าจะมีชาวแรงงานจะเจอแบบนี้อีก

Advertisements
Loading...

เมื่อเวลา 11.00 น. วันที่  12  ก.พ  62 นายรณชัย คงเกษ อายุ 32 ปี  หนึ่งในพนักงานชาวสมุทรปราการ  ที่ถูกบริษัทแพนโพรดักชั่น จำกัด แขวงดอกไม้  เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร   ให้ออกแบบกระทันหันทั้งๆที่ไม่ได้เซนเข้าร่วมโครงการสมัครใจออกกับบริษัท  ได้ร้องต่อสื่อมวลชนว่า ตนและพวกไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการถูกให้ออกจากงาน  โดยนายรณชัย เผยว่าได้ทำงานที่นี้  2 ปี 9 เดือน  แต่กลับต้องถูกให้ออกจากงานแบบกระทันหัน ซึ่งทางบริษัทอ้างว่าเป็นการเปลี่ยนโครงสร้างการดำเนินงานของบริษัท  ทำให้ตนและเพื่อนๆ  ต่างงง  ทั้งๆ ที่เพิ่มจะประกาศมีผลกำไรโตขึ้นกว่า  15  เปอร์เซนต์  การให้พนักงานออกครั้งนี้เป็นโครงการสมัครใจออก  เบื้องต้นมีพนักงานสมัครใจออกกว่า 700  คน 

ส่วนที่ไม่ได้เซ็น  มีประมาณ  500  คน ซึ่งการใช้โครงการนี้ถือว่าเป็นครั้งที่ 2  นับตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว  ซึ่งตนยอมรับว่าสาเหตุที่ไม่เซนเพราะมีภาระหนี้สินเยอะ  หากออกไปไม่รู้จะได้งานอีกเมื่อไร  ประกอบกับการให้ผลตอบแทน  3.5 (  สามเดือนครึ่ง )  กับเวลาที่ให้ออกอย่างกระทันหัน  จึงไม่เห็นด้วย   ทางตนจึงอยากให้ทางรัฐบาลก็ดีหรือกระทรวงแรงงาน  มีมาตราการในการคุ้มครองแรงงาน  ว่าโดยโครงการสมัครใจออก  ให้มีบรรทัดฐานที่กระทรวงแรงงานกำหนดและใช้เหมือนกันทั่วประเทศไม่อยากให้ใช้แค่เพียงองค์กรใดองค์กรหนึ่ง เพราะชาวแรงงานจะถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง 

ทั้งนี้แรงงานบางคน  ก็ป่วยเป็นโรคทางสมองจากระบบหายใจ   ต้องลาไปตรวจตามใบแพทย์  แต่กลับถูกมองว่าขาดงานบ่อยจึงถูกให้ออกจึงมองว่าเหมือนถูกบีบให้ออก   และนโยบายนายกตู่  บอกจะส่งเสริมแรงงานมีฝีมือ  ทางตนมองว่าถึงแรงงานจะมีฝีมือแค่ไหนแต่เจอนายจ้างแบบนี้  ก็ไม่สามารถเพิ่มศักยภาพแรงงานไทยได้  เพราะเอาเข้าจริงนายจ้างต้องการกลุ่มแรงงานใหม่ ขาดความเชี่ยวชาญและชำนาญการ รวมถึงสัญญาแรงงานระยะสั้น  จะได้ไม่ผูกพันธ์เรื่องผลตอบแทนระยะยาว จึงอยากให้ทางรัฐบาลทั้งชุดใหม่ที่จะเข้ามาบริหาร  หรือรัฐบาลชุดปัจจุบันช่วยเหลือแรงงานด้วย

ภาพ/ข่าว ทีมข่าวสุรินทร์นิวส์ ประจำ จ.สมุทรปราสาท รายงาน.

  •  
    15.8K
    Shares
  • 15.8K
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Advertisements